招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、人员档案管理：包括员工考勤、社保办理、入离职手续、调薪转正手续等。
2、一般办公室文秘工作：包括传真、打印、文件传送、各种文书写作张贴、各类通知的撰写。
3、组织人员招聘：包括简历筛选、＊＊＊轮面试及新员工培训工作的组织安排。
4、员工福利发放：包括员工绩效考核办法的制定与执行。
5、一定要具备良好的沟通能力、协调能力、公文写作能力和简单法律常识。
6、要积极认真的完成上级领导临时安排的工作。
inkMacSystemFont, "Helvetica Neue", Helvetica, "Segoe UI", Arial, Roboto, "PingFang SC", miui, "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; white-space: normal;">1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规； 4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力； 5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
inkMacSystemFont, "Helvetica Neue", Helvetica, "Segoe UI", Arial, Roboto, "PingFang SC", miui, "Hiragino Sans GB", "Microsoft Yahei", sans-serif; font-size: 12px; white-space: normal;">
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