岗位职责：
1.调研、起草公司发展规划和年度经营计划。
2.向高管团队提出经营决策参谋意见和智力支持。
3.指导子公司的经营，提出改善建议，并辅导执行。
4.负责ERP中管理会计系统核算的管理。
5.对管理会计核算数据进行专业分析，指导各级经营者提出改善方案，并辅导落实。
6.负责优化资产配置，提高资产利用率，提高资产投入产出比。
7.根据管理会计报表和组织业绩考核标准，确定业绩奖金。
8.引导并推动管理会计工具在企业的深化使用。
用人要求：
1.本科及以上学历,财务管理类相关专业，年龄不超过40周岁。
2.工作经验5年以上,2年以上生产制造型企业管理会计工作经验，有跨国集团型公司工作经验者佳，有境外工作经验者佳。
3.有系统的管理会计知识的学习或者培训经历，熟练掌握经营预测、绩效管理、成本性态分析、变动成本法、本量利分析、敏感性分析、边际分析等管理会计工具，具备在企业中导入管理会计工具的能力。
4.工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识。
5.具备较强的`组织、沟通、协调能力,良好的语言表达能力与文字写作能力。
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