招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在4000-8000元，每年2次涨薪机会。
2、福利：全勤奖, 生日福利, 节日福利, 总部学习, 五险, 团队活动, 免费旅游.
二、完善的培训机制
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责
1、负责对学生的科目进行专业辅导，根据每个学生学习以及性格特点，制定适合的学习计划和方法。
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件
1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、在当地居住的优先。
五、广阔的职业发展空间
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
求职提醒：若信息不实、无效请举报或联系删除。求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！ 用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用,“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持高度警惕。
